Wissenschaftlich.
Systemisch.
Menschlich.
Mein Weg
Schon lange bevor ich den Begriff Neurodiversität kannte, haben mich Menschen und ihre unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen fasziniert. Warum gelingt manchen etwas scheinbar mühelos, während andere daran scheitern? Warum entfalten manche ihr Potenzial erst, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern?
Mit meinem Studium der Wirtschaftspsychologie wollte ich genau diese Fragen besser verstehen. Zusätzlich kamen die systemische Beratung, meine Tätigkeit als Autorin und schließlich auch meine eigene Diagnose von Autismus und ADHS hinzu.
Heute weiß ich: Menschen müssen oft nicht verändert werden. Viel häufiger brauchen sie Bedingungen, unter denen sie ihre Stärken zeigen können.
Potenziale statt Schubladen
Ich arbeite wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig mit einem systemischen Blick auf den Menschen. Mich interessieren nicht nur einzelne Herausforderungen, sondern immer auch das Umfeld, in dem sie entstehen.
Dabei ist mir besonders wichtig:
- Potenziale statt Defizite in den Mittelpunkt stellen.
- Wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich und praxisnah vermitteln.
- Individuelle Lösungen statt allgemeine Patentrezepte entwickeln.
- Neurodiversität als wertvolle Perspektive verstehen.
Verantwortung, die meine Arbeit prägt.
Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn durfte ich in unterschiedlichen Rollen Verantwortung übernehmen – von Führung und Projektmanagement bis zur internationalen Zusammenarbeit. Diese Erfahrungen fließen heute in meine Arbeit mit Menschen und Organisationen ein.
Führung übernehmen
Mehrjährige Führungserfahrung im universitären Umfeld sowie strategische Projektplanung.
Organisation gestalten
Projekt-, Personal- und Finanzmanagement mit Verantwortung für Planung und Entwicklung.
International arbeiten
Mehrjährige Auslandserfahrung in den USA und interkulturelle Zusammenarbeit.
Potenziale entfalten
Menschen stärken, Potenziale sichtbar machen und Zusammenarbeit nachhaltig fördern.
Qualifikationen
Fachlich fundiert. Persönlich geprägt.
Lass uns ins Gespräch kommen.
Ob du dich selbst besser verstehen möchtest oder nach neuen Perspektiven für dein Team suchst – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.