Die Themen Arbeit und Gesundheit sind meine Leidenschaft, die ich zum Beruf gemacht habe.
Ich begleite Privatpersonen und Unternehmen auf ihrem Weg zu einem gesünderen, erfolgreicheren Arbeitsumfeld. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Arbeitswelt, darunter mehrere Jahre in Führungspositionen, bringe ich umfassendes Praxiswissen in den Bereichen Personalmanagement und Führung mit. Zusätzlich verfüge ich über einen Master in Wirtschaftspsychologie und Leadership mit Spezialisierungen auf Gesundheits- und Arbeitspsychologie. In meiner Laufbahn habe ich zahlreiche Führungskräfte und Mitarbeitende dabei unterstützt, eine gesunde, nachhaltige Balance im Arbeitsalltag zu finden.

In meiner Arbeit kombiniere ich wissenschaftliche Ansätze mit praxisorientierten Lösungen, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Mein Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, eine Arbeitskultur zu schaffen, die sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistungsfähigkeit aller Teammitglieder fördert. Dabei begleite ich Unternehmen beim Aufbau und der Evaluierung wirksamer, gesundheitsförderlicher Maßnahmen, unterstütze Führungskräfte bei spezifischen Herausforderungen und stehe Mitarbeitenden und Jobsuchenden in belastenden oder schwierigen Situationen beratend zur Seite.
Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, nachhaltige Strukturen zu schaffen, in denen sich alle entfalten können – unabhängig von neurologischen oder psychologischen Unterschieden. Mein Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die Vielfalt als Stärke begreifen und individuelle Bedürfnisse berücksichtigen.
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Arbeitsumgebung zu einem Ort zu machen, der für nachhaltigen Erfolg steht. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.
Meine
Erfahrung
Studium
- M.Sc. Wirtschaftspsychologie und Leadership
Master-Thesis zum Thema „Gesunde Führung für autistische Mitarbeitende“ - Diplom-Kaufrau (FH)
Berufserfahrung
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen im universitären Umfeld, einschließlich strategischer Projektplanung.
- Internationale Erfahrung: Mehrjährige Auslandserfahrung in den USA, verbunden mit interkultureller Kompetenz und Kenntnissen internationaler Arbeitsmärkte.
- Finanzmanagement: Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und finanziellen Strategieentwicklung für Organisationen und Projekte.
- Personalmanagement: Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, Mitarbeitendenführung und -entwicklung sowie im Konfliktmanagement.