Die Themen Arbeit und Gesundheit sind meine Leidenschaft, die ich zum Beruf gemacht habe.
Ich begleite Privatpersonen und Unternehmen auf ihrem Weg zu einem gesünderen, erfolgreicheren Arbeitsumfeld. Dabei verbinde ich wirtschaftspsychologisches Fachwissen mit systemischem Coaching – für Lösungen, die nicht nur kurzfristig entlasten, sondern nachhaltig wirken.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Arbeitswelt, darunter mehrere Jahre in Führungspositionen, bringe ich umfassendes Praxiswissen in den Bereichen Personalmanagement und Führung mit. Ergänzt wird dies durch einen Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie und Leadership mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Arbeitspsychologie sowie eine Ausbildung im Systemischen Coaching.
In meiner bisherigen Laufbahn habe ich zahlreiche Führungskräfte und Mitarbeitende dabei unterstützt, eine gesunde, nachhaltige Balance im Arbeitsalltag zu finden.

In meiner Arbeit verbinde ich wissenschaftlich fundierte Ansätze aus der Wirtschaftspsychologie mit systemischem Coaching und praxisnahen Lösungen, die sich direkt im Arbeitsalltag umsetzen lassen. Dabei betrachte ich nicht nur einzelne Personen, sondern immer auch die Strukturen, Rollen und Rahmenbedingungen, in denen Arbeit stattfindet.
Mein Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, eine Arbeitskultur zu schaffen, die sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistungsfähigkeit aller Teammitglieder fördert. Dabei begleite ich Unternehmen beim Aufbau und der Evaluierung wirksamer, gesundheitsförderlicher Maßnahmen, unterstütze Führungskräfte bei spezifischen Herausforderungen und stehe Mitarbeitenden und Jobsuchenden in belastenden oder schwierigen Situationen beratend zur Seite.
Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf der Gestaltung von Arbeitsbedingungen, in denen Vielfalt als Stärke verstanden wird. Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, tragfähige Strukturen zu schaffen, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und Selbstbestimmung, psychologische Sicherheit und Gesundheit fördern – unabhängig von neurologischen oder psychologischen Unterschieden.
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Arbeitsumgebung zu einem Ort zu machen, der für nachhaltigen Erfolg steht. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.
Meine
Erfahrung
Studium & Qualifikation
- M.Sc. Wirtschaftspsychologie und Leadership
Master-Thesis zum Thema „Gesunde Führung für autistische Mitarbeitende“ - Diplom-Kaufrau (FH)
- Ausbildung im Systemischen Coaching
Berufserfahrung
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen im universitären Umfeld, einschließlich strategischer Projektplanung.
- Internationale Erfahrung: Mehrjährige Auslandserfahrung in den USA, verbunden mit interkultureller Kompetenz und Kenntnissen internationaler Arbeitsmärkte.
- Finanzmanagement: Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und finanziellen Strategieentwicklung für Organisationen und Projekte.
- Personalmanagement: Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, Mitarbeitendenführung und -entwicklung sowie im Konfliktmanagement.